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技術(shù)文章

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低溫離心濃縮儀基本介紹一、引言在現(xiàn)代科學(xué)研究和工業(yè)生產(chǎn)中，對(duì)于樣品的高效濃縮和分離一直是科研工作者和工程師們面臨的重要任務(wù)。低溫離心濃縮儀作為一種高效、精準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，以其低溫環(huán)境和離心力原理，為科研工作者提供了強(qiáng)有力的支持。本文將對(duì)低溫離心濃縮儀進(jìn)行詳細(xì)的介紹，包括其工作原理、應(yīng)用領(lǐng)域、實(shí)踐中的注意事項(xiàng)以及主要特點(diǎn)等方面。二、工作原理低溫離心濃縮儀的核心部件是離心轉(zhuǎn)子，其工作原理基于離心力原理。當(dāng)轉(zhuǎn)子以高速旋轉(zhuǎn)時(shí)，會(huì)產(chǎn)生巨大的離心力，這個(gè)離心力遠(yuǎn)超過(guò)地球?qū)ξ镔|(zhì)的引力，因此能夠強(qiáng)制性地使混合物中...

11-24 2015
如何選擇凍干機(jī)幾年來(lái)，真空冷凍干燥(簡(jiǎn)稱凍干機(jī))技術(shù)的發(fā)展非常迅速，國(guó)內(nèi)尤為突出。到目前為止，國(guó)內(nèi)凍干機(jī)廠家以北京博醫(yī)康、上海東富龍、湖北楚天、上海浦東、北京四環(huán)等廠家為主。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)化組合已形成多家優(yōu)勢(shì)制造商，如北京博醫(yī)康、上海東富龍等。博醫(yī)康經(jīng)典中試凍干機(jī)：Pilot3-6H北京博醫(yī)康凍干機(jī)產(chǎn)品線以實(shí)驗(yàn)、中試機(jī)型為主，生產(chǎn)型為輔，其凍干機(jī)主要特點(diǎn)為：實(shí)驗(yàn)機(jī)品種眾多。從簡(jiǎn)易型至全功能型，全方面滿足實(shí)驗(yàn)室對(duì)凍干機(jī)的不同程度需求。中試機(jī)針對(duì)不同應(yīng)用領(lǐng)域提出不同解決方案。針對(duì)實(shí)驗(yàn)室...

11-24 2015
淺析冷凍干燥機(jī)的應(yīng)用據(jù)悉，目前博醫(yī)康真空冷凍干燥技術(shù)在生物工程、醫(yī)藥工業(yè)、食品工業(yè)、材料科學(xué)和農(nóng)副產(chǎn)品深加工等領(lǐng)域已經(jīng)等到了廣泛的應(yīng)用。博醫(yī)康經(jīng)典中試機(jī)型：Pilot2-4M醫(yī)藥工業(yè)方面應(yīng)用（LYO系列）：藥品冷凍干燥主要包括西藥和中藥兩部分。西藥冷凍干燥在國(guó)內(nèi)已經(jīng)得到了一定的發(fā)展，很多較大型的制藥廠都有冷凍干燥設(shè)備。在針劑方面，冷凍干燥工藝采用的比較多，提高了藥品質(zhì)量和貯存期限，給醫(yī)患雙方都帶來(lái)了利益。但目前凍干藥品的品種不多，產(chǎn)品價(jià)格高，干燥工藝不先進(jìn)。在中藥方面，目前還只局限在人參、鹿茸、...

11-24 2015
企業(yè)文化質(zhì)量篇：持續(xù)改進(jìn)追求質(zhì)量管理是企業(yè)永恒的主題，博醫(yī)康作為真空冷凍干燥系統(tǒng)制造企業(yè)，對(duì)此體會(huì)尤深。一直以來(lái)，公司秉承“科技創(chuàng)造、造福團(tuán)隊(duì)類”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“質(zhì)量就是企業(yè)生命”的質(zhì)量?jī)r(jià)值觀，堅(jiān)持改進(jìn)質(zhì)量管理體系，建設(shè)有博醫(yī)康特色的企業(yè)質(zhì)量文化，并取得豐碩成果。博醫(yī)康中試凍干機(jī)經(jīng)典機(jī)型：Pilot3-6H質(zhì)量管理無(wú)止境。建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，博醫(yī)康站在科學(xué)發(fā)展觀關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的高度，高瞻遠(yuǎn)矚，持續(xù)改進(jìn)，追求。建設(shè)博醫(yī)康質(zhì)量文化，博醫(yī)康注重以團(tuán)隊(duì)文本。“*的產(chǎn)品是*的團(tuán)隊(duì)制造出來(lái)的”，...

11-24 2015
企業(yè)文化篇：以人為本　全面提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、資本等的競(jìng)爭(zhēng)，也是企業(yè)文化之間的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化作為企業(yè)生存與發(fā)展必須的管理方式已經(jīng)在企業(yè)界達(dá)成了共識(shí)，有人將企業(yè)管理劃分為三等境界，三等企業(yè)靠人治管理，二等企業(yè)靠制度管理，一等企業(yè)靠文化管理。文化管理的重要性不言而喻。博醫(yī)康經(jīng)典中試凍干機(jī)機(jī)型：Pilot3-6H博醫(yī)康在企業(yè)文化方面特別注重企業(yè)對(duì)人才的管理，博醫(yī)康副總?cè)~明徽強(qiáng)調(diào)要站在科學(xué)發(fā)展觀的高度更新人才觀念，搞好人才隊(duì)伍建設(shè)，抓住了企業(yè)發(fā)展中的根本。“企以人立，業(yè)以才興”，企...

11-23 2015
企業(yè)文化環(huán)境保護(hù)片：環(huán)境保護(hù)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任什么是環(huán)境文化？專家曾評(píng)價(jià)說(shuō)：“凡致力于人與自然、人與人的和諧關(guān)系，致力于可持續(xù)發(fā)展的文化形態(tài)，即是環(huán)境文化”。博醫(yī)康經(jīng)典中試機(jī)型介紹：Pilot3-6H環(huán)境文化強(qiáng)調(diào)，開(kāi)發(fā)環(huán)境的權(quán)利和責(zé)任是統(tǒng)一的。人類只有一個(gè)地球，地球是我們和子孫后代*的家園。如果聽(tīng)任傳統(tǒng)工業(yè)文明對(duì)地球自然生態(tài)環(huán)境進(jìn)行摧殘和破壞，人類將無(wú)家可歸。從這個(gè)意義上講，環(huán)境保護(hù)不僅功在當(dāng)今，而且利在后代。多年來(lái)，博醫(yī)康公司高度重視環(huán)境保護(hù)，視為應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，視為企業(yè)生存與發(fā)展的生命線，把環(huán)境文化建設(shè)作為博醫(yī)康公司...

11-23 2015
企業(yè)文化創(chuàng)新篇：以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展打造創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新是人類歷史進(jìn)步的源泉，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。博醫(yī)康二十年的發(fā)展歷史就是一部創(chuàng)新史。博醫(yī)康的歷史經(jīng)驗(yàn)陳述了一個(gè)真理，創(chuàng)新文化孕育創(chuàng)新事業(yè)，創(chuàng)新事業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新文化。企業(yè)要生存發(fā)展，絕不能因循守舊，固步自封，必須要?jiǎng)?chuàng)新，必須要建設(shè)勇于創(chuàng)新、追求成功、開(kāi)放包容、崇尚競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)創(chuàng)新文化，必須要有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的思想，必須要有激勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制、體制，要有一支創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，要立創(chuàng)新之志，走創(chuàng)新之路。博醫(yī)康中試凍干機(jī)經(jīng)典機(jī)型介紹：Pilot3-6H建設(shè)博醫(yī)康...

11-23 2015
企業(yè)文化:博醫(yī)康強(qiáng)大的精神動(dòng)力的企業(yè)文化是一種強(qiáng)大的精神動(dòng)力,對(duì)于構(gòu)建和提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,具有極為重要的影響及推進(jìn)作用,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力賴以成長(zhǎng)和發(fā)展的牢固基石。從某種意義上講，文化力就是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。企業(yè)的文化力主要體現(xiàn)為企業(yè)對(duì)員工的凝聚力和感召力、對(duì)社會(huì)的輻射力和滲透力、對(duì)客戶的影響力、對(duì)人才的吸引力、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)力。良好的企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)能夠凝聚員工，增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力；對(duì)外能夠提升社會(huì)公眾和顧客對(duì)企業(yè)的信心和滿意度，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。文化力滲透到了...

11-23 2015

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